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Salla Consulting

ISO 45001 Arbeitsschutz Beratung für Ihr Unternehmen

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ISO 45001 Arbeitsschutz Beratung für Ihr Unternehmen

ISO 45001 Beratung

und Gesundheitsmanagementsystem

Die ISO 45001 kombiniert die erforderliche Sicherheit am Arbeitsplatz mit dem ebenso wichtigen Gesundheitsschutz Ihrer Mitarbeitenden. Die Norm fordert Unternehmen auf, die äußerst wichtigen Faktoren eines Betriebes, also den Gesundheitsschutz und die Arbeitssicherheit, erfolgreich in die täglichen Abläufe zu integrieren.

Unsere Beratung zur Einführung der ISO 45001 (Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagementsystem) hilft Ihnen zusätzlich dabei, mögliche Gefahrenquellen im Betrieb zu erkennen, zu mindern und in einigen Fällen sogar ganz zu entfernen. Selbstverständlich beraten wir Sie auch nach der Einführung und unterstützen Sie weiterhin im Bereich Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement.

Überdies ist unser Unternehmen beim Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) gelistet. Dadurch kann unsere Beratung finanziell gefördert werden. Alle wichtigen Informationen, Merkblätter und Unterlagen zum laufenden Förderprogramm finden Sie unter www.bafa.de/unb.

Leistungen rund um ISO 45001

Interne Audits nach ISO 45001
Interne Audits

Im Kampf gegen Betriebsblindheit hilft oft ein Blick von außen. Bei der Durchführung eines internen Audits nach ISO 45001 können wir Ihnen mögliche Fehlerquellen offenlegen. Das daraus resultierende Verbesserungspotenzial können Sie anschließend optimal nutzen.

Externer Beauftragter für Arbeitsschutzmanagement nach ISO 45001
Externer Beauftragter

Wir stellen Ihnen einen externen Systembeauftragten für Ihr Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagementsystem. Wir führen nicht nur die internen Audits durch, sondern bereiten Sie zusätzlich auf regelmäßige externe Prüfungen vor und begleiten Ihr Managementsystem nach ISO 45001.

Ablauf der ISO 45001 Beratung

01
Analyse

Nach einem Erstgespräch führen wir eine GAP-Analyse und eine Betriebsbegehung bei Ihnen im Unternehmen durch und prüfen, ob Sie bereits einige Punkte der ISO 45001 im Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagementsystem erfüllen.

02
Planung

Wir legen Verantwortliche für das Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagementsystem fest und verschaffen Ihnen und Ihrem Führungspersonal einen Überblick über die anstehenden Schritte. Zudem führen wir Sie mit einer Schulung in das Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagementsystem nach ISO 45001 ein.

03
Durchführung

In diesem Schritt geht es um die Erstellung der Dokumente, das Beschreiben der Prozesse sowie das Festlegen, Messen und Bewerten der Kennzahlen. Anschließend machen wir Sie mit den Dokumenten vertraut und binden das Managementsystem nach ISO 45001 optimal in Ihr Unternehmen ein.

04
Systemprüfung

Abschließend führen wir ein Systemaudit durch, um das Managementsystem nach ISO 45001 zu überprüfen. Sollten Sie weiterhin Unterstützung während des Zertifizierungsaudits benötigen, leisten wir Ihnen hierbei gerne Unterstützung. Auch nach einer Zertifizierung können Sie weiterhin von unseren Leistungen profitieren.

Fragen und Antworten

Arbeitsschutz nach ISO 45001

Die Verwendung eines effizienten Arbeitsschutzmanagements kann Ihrem Unternehmen nutzen, indem es zum wirtschaftlichen Erfolg beiträgt. Das geschieht durch Transparenz im Arbeitsschutz sowie durch die Motivation aller Mitarbeitenden, Arbeitsprozesse sicher zu gestalten. Wenn Sie ein solches System verwenden, verringern sich zudem mögliche Haftungsfolgen. Darüber hinaus stärkt die ISO 45001 Zertifizierung Ihr Image und somit auch Ihre Wettbewerbsfähigkeit gegenüber Ihren Konkurrenten.

Die ISO 45001 basiert darauf, Risiken zu identifizieren und entsprechend zu berücksichtigen. Aufgrund des Managementsystems befassen sich Unternehmen bereits im Vorfeld intensiv mit möglichen Gefahren. Anstatt erst auf eingetretene Tatsachen zu reagieren, planen Betriebe mit ein, wie in solchen Situationen verfahren werden soll. Eingesetzt werden kann das System beispielsweise vor der Anschaffung neuer Arbeitsgeräte sowie beim Umgang mit Geschäftspartnern.

Als Beinaheunfall versteht man eine Ereignisfolge, die zwar von der Norm abweicht, aber nicht zu einer Verletzung oder anderen Schäden führt. Auch wenn in solchen Situationen keine Unfälle geschehen, können sie dennoch als Vorboten späterer Unfälle gedeutet werden.

Eine Gefährdungsbeurteilung ist laut Arbeitsschutzgesetz Pflicht für alle Arbeitgeber, da sie die Basis für die Sicherheit der Mitarbeitenden am Arbeitsplatz bildet.

Nicht nur Chemikalien gelten als Gefahrstoffe, sondern auch andere Stoffe, wie zum Beispiel Kraftstoff sowie Reinigungs- und Putzmittel. Gefahrstoffe finden sich demnach vielerorts — sowohl in allen Bereichen der Wirtschaft als auch im öffentlichen Dienst.

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